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Título

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Director de Cadena de Suministro

Descripción

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Estamos buscando un Director de Cadena de Suministro altamente experimentado y estratégico para liderar y optimizar nuestra cadena de suministro. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la gestión de la cadena de suministro, incluyendo la planificación de la demanda, la gestión de inventarios, la logística y la distribución. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia y reduzcan los costos, al tiempo que garantizan la calidad y la entrega oportuna de productos. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, ya que trabajará estrechamente con otros departamentos, proveedores y socios para alinear los objetivos de la cadena de suministro con las metas generales de la empresa. Además, el Director de Cadena de Suministro debe estar al tanto de las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para mantener la competitividad de la empresa. Se espera que el candidato tenga experiencia en la gestión de equipos y en la implementación de sistemas de gestión de la cadena de suministro. La capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico es crucial para el éxito en este puesto.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de cadena de suministro.
  • Optimizar procesos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
  • Gestionar relaciones con proveedores y socios.
  • Supervisar la planificación de la demanda y la gestión de inventarios.
  • Asegurar la calidad y entrega oportuna de productos.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos.
  • Monitorear tendencias del mercado y tecnologías emergentes.
  • Liderar y desarrollar el equipo de cadena de suministro.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de cadena de suministro.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de la cadena de suministro.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas.
  • Experiencia en la gestión de equipos.
  • Comprensión de la planificación de la demanda y gestión de inventarios.
  • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimiento de tendencias del mercado y tecnologías emergentes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia exitosa que implementó en su anterior puesto?
  • ¿Cómo maneja las relaciones con proveedores difíciles?
  • ¿Qué herramientas utiliza para la planificación de la demanda?
  • ¿Cómo asegura la calidad en toda la cadena de suministro?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha reducido costos en el pasado?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de equipos grandes?
  • ¿Cómo maneja situaciones de crisis en la cadena de suministro?
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